Serviços

Treinamentos

 

Os treinamentos são customizados de acordo com as diretrizes das empresas respeitando sua cultura organizacional. O alinhamento entre a diretoria e os demais colaboradores para entender os objetivos, as metas  e o papel de cada um para que o negócio seja bem-sucedido. Para isso, é fundamental investir em treinamentos e na comunicação interna.

Palestras

 

As palestras são customizadas em assuntos que impactam empresas e suas necessidades. São baseadas nas inovações de mercado e visitas técnicas em países como Estados Unidos, Inglaterra, Portugal, Chile, Uruguai e Argentina.

Foco nos temas

  1. Privacidade e Proteção de Dados
  2.  Gestão Estratégica de Liderança
  3.  Inteligência Emocional
  4.  Gestão de Pessoas
  5.  Gestão de Riscos
  6.  Compliance

Mentorias

 

É importante destacar que para implantar melhorias na empresa só é possível com a sensibilização de seus diretores. A LR Gestão Empresarial apoia e se envolve no planejamento para execução dessas ações definidas, com ênfase em:

  1. Gestão de Riscos
  2. Código de conduta e políticas internas
  3. Controles internos

Adequação LGPD

 

O projeto de adequação em relação à Lei Geral de Proteção de Dados agrega valor às empresas, pois está diretamente relacionado à mudança cultural atingindo todos os níveis da empresa independente do seu tamanho e segmento. 

A LR Gestão Empresarial ressalta a importância da gestão organizacional oferece soluções que abrangem desde a conscientização de equipe registrar e deixar transparente a forma de como a empresa coleta e trata dos dados recebidos pelos seus clientes, colaboradores, fornecedores, parceiros, sócios, diretoria.

Por ser um projeto multidisciplinar trabalha em parceria com especialistas na área jurídica, segurança da informação, tecnologia e métodos ágeis.

Conforme as seguintes etapas:

Mentorias

 

É importante destacar que para implantar melhorias na empresa só é possível com a sensibilização de seus diretores. A LR Gestão Empresarial apoia e se envolve no planejamento para execução dessas ações definidas, com ênfase em:

  1. Gestão de Riscos
  2. Código de conduta e políticas internas
  3. Controles internos